La réussite de GAZOCEAN, c’est également une équipe de professionnels sédentaires qui assistent le personnel navigant en leur permettant d’exercer leur métier au quotidien.
Les différents départements s’emploient à apporter aux clients de GAZOCEAN une qualité de service optimale.
Pour cela, la Compagnie a une politique de Gestion de Ressources Humaines tournée sur le développement des compétences. Le personnel sédentaire a accès chaque année à de la formation continue et peut assister aux divers séminaires métiers qui permettront de suivre les évolutions des différents métiers et du secteur du GNL. Les visites régulières et embarquements sur les différents navires de la flotte dans le cadre des activités de chacun compléteront l’acquisition de connaissances.
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